スタッフ紹介

株式会社国際トランスサービス 首都圏に27局を展開中!

そんな安定性・成長性抜群の会社で働くスタッフを紹介します。
昨年6月からスタートした「ゆうパック配送事業」は現在27局となり、着実に拡大しています!次々に事業所をオープンし、新しく体制も作っている真っ最中。
「こんな制度を作ってほしい」「こんな働き方がしたい」など、社員同士が意見を出し合い、働きやすさを追求しながら成長してきた会社です。
郵政事業で安定性・成長性抜群の当社の社員の声を紹介します。

 

 

社員の声


「安定感があり、安心して働ける環境」

もともと入社を決めた理由としては、企業としての安定感があることに魅力を感じたためです。
父が配送業に関わる仕事をしており私自身も業界に馴染みはありました。
しかし、給与が歩合制であったり等、不安も同時に感じていました。
だからこそ、まず重視したのは「固定給で安定して収入が得られること」です。
その点では、配送一筋30年のこの会社が一番安心感がありました。

加えて、働き方への柔軟性があることも大きな魅力でした。
社員から委託への転向が可能など、自分が歩んでいきたいキャリアアップを実現できる
環境があります。

昨年9月に入社して、お客様から顔を覚えられるようになってきてから、気軽に話しかけてきてくれたり
「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることがやりがいです。
今後はチームで実績を上げていくために育成にも注力します。

◆エリアマネージャー・峰村(52歳)


「社員を大切にしてくれる会社」

この企業の魅力は、プライベートと両立しながら自分のペースで働ける点です。
私自身、自分の時間を大事にしたいと思っていたため朝から晩まで仕事一辺倒の生活ではなく
シフト制の働き方に惹かれて入社しました。

雇用形態も正社員にするか、委託にするかの希望選択制で
他にはない柔軟な働き方が実現できると感じました。

それぞれ各従業員によって、やりたいこと、実現したいキャリアがはっきりしているため
それに合わせた働き方をすることができます。
「ずっと現場でドライバーとして活躍したい」
「いずれはチームリーダーになりたい」
など、明確な希望のキャリアを選び、目指すことができます。
また、何よりも「離職率0」を実現している事業所なのは、大きな自慢のひとつです。
社員同士のコミュニケーションが活発で、他愛もない会話が飛び交う会社なので
その雰囲気にも魅力を感じる部分だと思います。

◆配送チームリーダー・秋山(29歳)


「ずっと現場で!」も「いずれは幹部へ!」もOK

当社は今、新しい事業所が続々とオープンしエリアを拡大させています。
そのため、新たなポジションも次々に生まれています。
「新しいエリアのオープンと共に、自分のキャリアアップも目指したい!」
という「キャリア志向」の方であればチームリーダー・エリアマネージャー・課長・部長…と着実にキャリアアップが可能です。

また、
「現場でプロドライバーとして活躍していきたい!」
「安定してひとつのエリアで長く働きたい」などの要望ももちろんOKです。
実際に社員からこのような要望を多く受けています。

どういうキャリアであっても頑張りを評価しますし
あなたらしい働き方が一番だと思います。

自分がやりたいこと、自分のペースに合わせて望むポジションで
会社と一緒に成長していけるので、長く腰を据えて働けますよ。


 

現場の様子

「こんな裏道を見つけた」「あの時間帯は意外と空いてる」など、エリアの情報共有はメンバー同士でマメに行っています。

 

定期的に会議室でミーティングを実施。個別での情報共有はもちろん、組織としての体制も整っています。

 

採用に関するお問い合わせは下記よりご連絡ください。
TEL:03-5804-0310
saiyo@kokusaitoransu.jp
(採用担当宛て)
または応募フォームから
https://kokusaitoransu.bizpla.jp/job/